Set up as a new job alert
Set up as a new job alert
Enter your email below to receive alerts to your inbox when similar jobs become available.
By clicking "Yes, send me jobs" below you are consenting to receive jobs to your inbox, based on the search criteria you have selected, as per our privacy policy.
By clicking "Yes, send me jobs" below you are consenting to receive jobs to your inbox, based on the search criteria you have selected, as per our privacy policy.
Thank you for signing up for a Job Alert
15944en
- Permanent
- German
- Associate
- Human Resources & Talent
- Luzern
- Industry
Skills
Personalverwaltung, Optimierung von Personalprozessen, Kommunikationsfähigkeit
Click here to get a notification every time a job like this gets added
Great news! We will let you know when a new job like this has been added!
Im Auftrag unseres Kunden in der Industrie suchen wir einen HR Operations Specialist 80-100%. Es handelt sich um eine Festanstellung mit Sitz im Kanton Luzern. Sie werden Teil eines Teams von 3 HR-Spezialisten. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
• Umsetzung diverser administrativer HR-Angelegenheiten wie Arbeitsverträge, Personalwechsel, Arbeitszeugnisse und Einholen von Bewilligungen
• Verstehen, Gestalten und Optimieren von HR-Prozessen und Unterstützung bei deren Digitalisierung.
• Abwicklung der administrativen Belange von Zeitarbeitskräften und Kontakt zu den Personaldienstleistern.
• Souveräner Umgang mit Statistik-Updates sowie Unterstützung der internen Anwender in verschiedenen Programmen.
Trauen Sie sich zu bewerben, wenn:
• Sie einen neuen Schritt in Ihrer Karriere suchen.
• Sie beziehungsorientiert sind und Prozesse gut verstehen.
• Diese Stelle passt zu Ihren bisherigen oder aktuellen Erfahrungen.
Klingt das für Sie ansprechend? Schicken Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf! Wir werden Ihr Profil prüfen und wenn Ihre Fähigkeiten den Anforderungen entsprechen, werden wir uns in Kürze telefonisch oder per E-Mail mit Ihnen in Verbindung setzen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
• Umsetzung diverser administrativer HR-Angelegenheiten wie Arbeitsverträge, Personalwechsel, Arbeitszeugnisse und Einholen von Bewilligungen
• Verstehen, Gestalten und Optimieren von HR-Prozessen und Unterstützung bei deren Digitalisierung.
• Abwicklung der administrativen Belange von Zeitarbeitskräften und Kontakt zu den Personaldienstleistern.
• Souveräner Umgang mit Statistik-Updates sowie Unterstützung der internen Anwender in verschiedenen Programmen.
Trauen Sie sich zu bewerben, wenn:
• Sie einen neuen Schritt in Ihrer Karriere suchen.
• Sie beziehungsorientiert sind und Prozesse gut verstehen.
• Diese Stelle passt zu Ihren bisherigen oder aktuellen Erfahrungen.
Klingt das für Sie ansprechend? Schicken Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf! Wir werden Ihr Profil prüfen und wenn Ihre Fähigkeiten den Anforderungen entsprechen, werden wir uns in Kürze telefonisch oder per E-Mail mit Ihnen in Verbindung setzen.
I manage this role